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这次你可以获得20万到30万的买断工龄补偿（这取决于你的工龄和在职工资收入，以及退休年龄每个人退休的时间不同） 。可以采取多种方法。灵活就业或失业/或自营职业等不用担心。与家人商量后，选择一条适合自己的路。

就叫你爸爸去街上问问吧。如果您没有丢失保险，您可以使用您的原始医疗卡去看医生。最低报销限额为1800元，超出部分按比例报销。如果没有的话，基本不需要报销。

这样买断肯定不划算，毕竟还要交续费费。一般医疗保险需要缴费20到30年左右，一年后才可以报销。

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问

你的工作经验有四十多年了。以前一直都是报销的，但是我怕你这三个月出了什么事，就得花你自己的钱了。其他的只是跟着医保，所以我不清楚。

跟进

关于你父亲的买断，最好向雇主详细了解一下。毕竟，你面临着退休后是否缴纳以及买断后缴纳多少的问题。这个非常重要。

问

退休后，我会照常继续，主要是这几个月的保险。因为父亲最后身体不好，我担心会发生什么意外。如果没有的话我就去职业介绍所问问。

一年最多可以得到24 个月的一个月补偿。 60岁、50岁的女性必须缴纳养老保险和医疗保险。最低年龄为15年，不满50岁的人没有资格退休。

文档已下载。我们去工厂看看吧。

首先，买断资历是违法的（对于公司来说是违法的）。国家相关法律法规明文禁止。其次，你买断后，你与公司的劳动关系实际上是自愿解除的，你不再是公司的员工。会带来一系列的问题。您可以在线查看相关事件。

九月应该还有另一场。

不当

不当！

1.现在买断非常合适。新政策是，男性年满45岁，女性年满40岁，最低保额为18万。 （年龄以档案为准，与身份证、户口本无关。） 2、提前退休期间，应缴纳各项保险和公积金。如果买断的话，公积金里的钱可以一次性提取出来。 3.首钢每个工厂的买断补偿都不同，所以我无法给你计算，但你可以参考第一项！ 4、买断后，各项保险均需自行缴纳，与单位无关。如果没有医保，报销比例自然会比其他人低。 5.您的40年服务并不完全在首钢。真正的买断是从1988年开始的。 另：如果能享受第一个政策，买断还是合适的！如果是18万元的话，只需要缴纳900多元的税！

买断？在你这个年纪，你已经快退休了。服务满21 年后，您可以与雇主签订无固定期限合同。我不明白你说的收购是什么意思。缴纳15年养老保险就已经可以享受保险待遇了。

首钢买断工龄，并在退休前几年补充几万。如果你工作了40年，还有两年退休时间，那么你可以补充2万。其他年份，买断是按照首钢平均收入计算的（也有2007年，前后不同）。如果你的收入高于平均水平，那么就按照你的计算来计算。如果低于平均值，则采用平均值计算。

为什么要买下来呢？

问

哪一款适合我父亲？你能帮我回答这个问题吗？