公共假期是红色假期，比劳动假期多。白领工人通常享受公共假期，而蓝领工人通常享受劳动假期。劳动节假日属于法定节假日。根据《雇佣条例》，雇主必须为雇员提供最基本的带薪休假。公众假期：每周日、1月1日、初一、初二、初四、耶稣受难日、耶稣受难日次日、复活节星期一、清明节、劳动节节、佛诞、端午节、香港特别行政区成立纪念日后次日、中秋节后次日、国庆节、重阳节、圣诞节、圣诞节后第一个星期日。如果雇员根据连续性合同受雇三个月，他或她将有权享受假期工资。 nbsp;扩展资料香港特区政府仍有权增加或更换上述假期的天数。 《公众假期条例》第六条规定： 一、立法会可借决议，指定任何一年的任何一天为公众假期，以补充或代替附表所指明的任何日期； 2. 除非下文第(3)款另有规定，如果任何一年中有两个公众假期在同一天，则该日之后的第一天应为该年的额外公众假期。 3. 行政长官会同行政会议可借在宪报刊登的命令，指定任何一年的任何一天为额外公众假期，以代替第(2)款所规定的该年额外公众假期的另一日。参考来源：百度百科—香港假期

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公共假期是红色假期，比劳动假期多。白领工人通常享受公共假期，而蓝领工人通常享受劳动假期。劳动节假日属于法定节假日。根据《雇佣条例》，雇主必须为雇员提供最基本的带薪休假。公众假期：每周日、1月1日、初一、初二、初四、耶稣受难日、耶稣受难日次日、复活节星期一、清明节、劳动节节、佛诞、端午节、香港特别行政区成立纪念日后次日、中秋节后次日、国庆节、重阳节、圣诞节、圣诞节后第一个星期日。如果雇员根据连续性合同受雇三个月，他或她将有权享受假期工资。 nbsp;扩展信息：节假日是节假日的统称。中国的节日是中国人民为适应生产生活的需要而共同创造的一种民俗文化。它们是中国民间文化的重要组成部分。主要节假日有春节、劳动节、国庆节等。目前中国大陆法定节假日共有11天，其中春节3天，国庆3天，元旦、清明各1天元旦、五一节、端午节、中秋节。北京大学专家吴必虎表示，因为需求太大，国家可以有两个长假，五一和国庆。根据南北不同情况，授权各省政府制定第三次长假，长假可以为21天或15天。总供应量。参考链接：香港政府一站式- 2018年公众假期参考链接：百度百科- 国家法定假期

我想我现在还没有假期，因为大部分时间我都还在工作到年底。

除每周日外，2019年香港公布的公众假期共有17个，包括1月1日（January 1st）、农历正月初一（2月5日）、农历初二（ 2 月6 日）。 ）、农历初三（2月7日）、清明节（4月5日）、耶稣受难日（4月19日）、耶稣受难日次日（4月20日）、复活节星期一（4月22日）、劳动节（5月） 1）、佛诞次日（5月13日）、端午节（6月7日）、香港特别行政区成立纪念日（7月1日）、中秋节次日（10月9日） 14）、国庆节（10月1日）、重阳节（10月7日）、圣诞节（12月25日）、圣诞节后第一个星期日（12月26日）。

3.长假。 1.农历新年。至少有3天法定节假日。 2.复活节。至少2天且必须是周日，即至少3天公共假期。 3.圣诞节。通常有3天公共假期。白领在公共假期（银行假期）休息，蓝领在法定假期（劳动假期）休息。除复活节和圣诞节外，大多数银行假期与劳动假期重叠。这两个长假都是银行假期，但工厂不关门，也不关门。蓝领工人的长假较少，但大多数在农历新年期间享受年假。工厂往往在初八、初十才开门，这意味着蓝领工人在农历新年期间有7、9天的休息时间，但白领工人只有3天休息时间。香港工厂相对较少，服务业全年几乎没有假期。员工必须轮班休假。因此，银行假期现已成为香港的主流。

实际上，您可以通过在浏览器上搜索来找到它。当地假期时间表。

最长的假期是春节，3天。

香港的假期有两种，即公众假期和法定假期。法定假期根据《雇佣条例》的规定，法定假期是雇主必须给予雇员的强制性假期。 2003年12天法定节假日如下： 1.元旦（1月1日） 2.正月初一*前一天（1月31日） 3.正月初一（1月31日） 2月1日） 4. 初三（2月3日） 5. 清明节（4月5日） 6. 劳动节（5月1日） 7. 端午节（6月4日） 8. 中华人民共和国成立纪念日香港特别行政区（7月1日） 9.中秋节后一天（9月12日） 10.国庆节（10月1日） 11.重阳节（10月4日） 12.冬至（12月22日）或圣诞节（12月25日）（由雇主选择）任何雇员均享有上述法定假期。法定节假日恰逢职工休息日的，应当顺延至次日补休。补休必须是法定假日、替代假日、替代假日或休息日以外的日子。如果雇员按照连续性合同受雇三个月，他或她将有权享受相当于该雇员当天正常工资的假期工资。

香港的公共假期是红色假期，其天数比劳动假期还要多。劳动节假日属于法定节假日。根据劳动法规，这是用人单位给予劳动者最基本的带薪休假。公众假期：每周日、1月1日、初一、初二、初四、耶稣受难日、耶稣受难日次日、复活节星期一、清明节、劳动节节、佛诞、端午节、香港特别行政区成立纪念日后次日、中秋节后次日、国庆节、重阳节、圣诞节、圣诞节后第一个星期日。以下是2019年香港公众假期。香港政府发言人表示：“由于2019年佛诞适逢星期日，因此该日的第二天将定为公众假期。”香港规定所有雇员，不论服务年限，均有权享有以下12天法定假期： 1月1日；农历初一；农历初二；农历初三；清明节；劳动节（5 月1 日）；端午节；以及香港特别行政区成立周年纪念日（7月1日）；中秋节后一天；重阳节；国庆节（10 月1 日）；冬季节日或圣诞节（由雇主选择）。 nbsp;扩展信息如果雇员按照连续性合同受雇满三个月，他或她将有权享受法定假期工资。法定假日工资每日金额等于雇员在法定假日前12个月或法定假日第一天（如果连续有一个以上法定假日）的日平均工资。如果雇员的雇佣期限少于12个月，则以较短的期限计算。 nbsp;用人单位在计算日平均工资时，必须排除职工未领取工资或者全额工资的期间，包括休息日、法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、工伤等经他同意后请假或休假。假期以及不为雇员提供工作的任何正常工作日；连同该期间支付的任何款项。雇主必须在法定假日后的第一个发薪日之前向雇员支付法定假日工资。 nbsp;用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当至少提前48小时通知劳动者，并在法定节假日前后60天内再次安排劳动者休假。经双方同意，用人单位可以在法定节假日或者其他安排假日的三十日内为劳动者安排补假。在此情况下，劳工处建议雇主应备存雇员的替代假期或替代假期的清晰记录。 nbsp;参考来源：百度百科- 香港假期参考来源：香港政府一站式- 2019年公众假期参考来源：香港政府一站式- 劳工法例

公共假期是红色假期，比劳动假期多。白领工人通常享受公共假期，而蓝领工人通常享受劳动假期(a) 每个星期日； (b) 1月1日（如该日为星期日，则改为次日）； (c) 农历正月初一（如遇星期日，则改为农历正月初一的前一天）； (d) 农历初二（如遇星期日，则改为农历新年的前一天） (e) 农历初三（若遇星期日）周日，改为大年初一前一天）； (f) 清明节（如遇周日则顺延至次日）； (g) 耶稣受难日； (h) 耶稣受难日之后的第二天； (i) 复活节星期一； (j) 劳动节，即5月1日（如遇周日，则顺延至次日）； （k）佛诞，农历四月初八（如遇周日则顺延至次日）； (l) 端午节（如遇周日，则顺延至次日）； (m) 香港特别行政区成立纪念日，即7月1日（如该日是星期日，则改为翌日）； (n) 国庆节，即10月1日（如遇周日则顺延至次日）； (o) 中秋节的次日（如该日适逢星期日，则改为中秋节）或行政长官会同行政会议在宪报刊登命令指定的其他日期代替那天； (p) 重阳节（如该日为星期日，则改为中秋节）翌日）或行政长官会同行政会议以宪报刊登命令指定的其他日子代替该日； (q) 圣诞节（如果当天是星期日，则为圣诞节后的第二个星期日）； (r) 圣诞节后的第一个星期日。劳动节假日属于法定节假日。根据《雇佣条例》，雇主必须为雇员提供最基本的带薪假期。所有员工，无论工龄长短，均可享受以下法定节假日： 1. 1 月1 日2. 农历正月初一3. 初二4. 初三5. 清明节日6.劳动节（5月1日） 7.端午节8.香港特别行政区成立纪念日（7月1日） 9.中秋节后一天10.重阳节11.国庆节日（10 月1 日） 12. 冬季节或圣诞节（由雇主选择）。

1月1日，初一，初二，初三，清明节，5月1日，端午节，中秋节后一天，双节九九节、冬至或圣诞节（由雇主选择）、7月1日、10月1日

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2019年香港公众假期说明：除每周日外，2019年香港公布的公众假期共有17个，包括1月1日（1月1日）、农历初一（2月5日）、农历初二（2月6日）、初三（2月7日）、清明节（4月5日）、耶稣受难日（4月19日）、耶稣受难日次日（4月20日） ）、复活节星期一（4月22日）、劳动节（5月1日）、佛诞次日（5月13日）、端午节（6月7日）、香港特别行政区成立纪念日（7月1日）次日中秋节（9月14日）、国庆节（10月1日）、重阳节（10月7日）、圣诞节（12月25日）、圣诞节后第一个星期日（12月26日）。

公共假期是红色假期，比劳动假期更长。白领工人通常享受公共假期，而蓝领工人通常享受劳动假期。劳动节假日属于法定节假日。根据《雇佣条例》，雇主必须为雇员提供最基本的带薪休假。 1、1月1日（如遇周日则顺延至次日）； 2、大年初一（如遇周日，则改为大年初一前一天）； 3、大年初二（如遇周日，则改为大年初一的前一天）； 4、清明节（如遇周日则顺延至次日）；耶稣受难日；耶稣受难日后的第二天；复活节星期一； 5、劳动节，即5月1日（如遇周日，则顺延至次日）； 6、佛诞，农历4月8日（如遇周日则顺延至次日）；

公共假期是红色假期，比劳动假期多。白领工人通常享受公共假期，而蓝领工人通常享受劳动假期(a) 每个星期日； (b) 1月1日（如该日为星期日，则改为次日）； (c) 农历正月初一（如遇星期日，则改为农历正月初一的前一天）； (d) 农历初二（如遇星期日，则改为农历正月初一）； (e) 大年初三（如遇星期日，则改为大年初一的前一天）； (f) 清明节（如遇周日则顺延至次日）； (g) 耶稣受难日； (h) 耶稣受难日之后的第二天； (i) 复活节星期一； (j) 劳动节，即5月1日（如遇周日，则顺延至次日）； （k）佛诞，农历四月初八（如遇周日则顺延至次日）； (l) 端午节（如遇周日，则顺延至次日）； (m) 香港特别行政区成立纪念日，即7月1日（如该日是星期日，则改为翌日）； (n) 国庆节，即10月1日（如遇周日则顺延至次日）； (o) 中秋节的次日（如该日适逢星期日，则改为中秋节）或行政长官会同行政会议在宪报刊登命令指定的其他日期代替那天； (p) 重阳节（如该日为星期日，则改为中秋节）翌日）或行政长官会同行政会议以宪报刊登命令指定的其他日子代替该日； (q) 圣诞节（如果当天是星期日，则为圣诞节后的第二个星期日）； (r) 圣诞节后的第一个星期日。劳动节假日属于法定节假日。根据《雇佣条例》，雇主必须为雇员提供最基本的带薪假期。所有员工，无论工龄长短，均享有以下法定节假日： 1. 1 月1 日2. 农历正月初一13. 初二4. 初三5.清明节6.劳动节（5月1日） 7.端午节8.香港特别行政区成立纪念日（7月1日） 9.中秋节后一天10.重阳节11.国庆节（10月1日） 12.冬节或圣诞节（由用人单位选择）。