普通员工一般在3000-6000人之间。主管级别一般在6000-10000级之间。经理级别一般在10,000-20,000之间。用人单位根据劳动者的能力、经验、岗位级别等确定相应的工资，并在招聘时告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定。法律规定只要不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者，应当如实告知劳动者的劳动内容、劳动条件、劳动地点、职业危害、安全生产条件、劳动报酬以及劳动者需要了解的其他事项。需要知道。情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

王宗和，金融学硕士，2009年加入鹏华基金管理有限公司，现任鹏华动力成长开放式基金助理基金经理。

最好有名校研究生学历，能写研究报告，有证券公司实习经历，有一定的人脉网络，有良好的沟通能力。在学习期间，可以对某个行业有更好的接触、学习和研究。学历是最重要的。看来现在还不是基金公司招人的旺季。不过，各个公司的网站上都有招聘信息。您可以关注看看是否符合要求。如果有不符合要求的情况，最好尽快解决。好主意

问

我只是一名211学院的普通研究生。这会影响我吗？哪里有招聘信息？请给我更详细的信息，谢谢。

跟进

建议先去要求比较低的证券公司做研究员或者分析师。积累经验后跳槽到基金公司也是一个好主意。如需了解招聘信息，您可以登录大街网、阿凡提等招聘门户。它们会很快更新。找到您想要的信息应该不难。

“第十届中国金融趋势榜”揭晓。鹏华君保本基金和“鹏华乐福旗舰店”分别荣获“2012年度最佳基金产品创意主题”和“2012年度最佳基金行业”。在“2011-2012年度中国金融卓越奖”颁奖典礼上，鹏华基金荣获“年度优秀风险管理基金公司奖”。这是鹏华基金第二次荣获风控领域权威奖项。继两次荣获德勤中国企业风险情报榜评选的“风险情报榜”优秀企业称号后，鹏华丰盛债权基金在2012年金融行业年度评选活动中，凭借优异的表现，在2012年金融行业金融产品中脱颖而出。银行、保险、证券、基金四大金融子行业，一举荣获“最佳投资回报奖”。与此同时，鹏华丰盛掌舵人、鹏华固定收益部总经理楚东也在近日举行的“2012中国基金业领袖峰会”上荣获“2012年度最佳基金投资人”称号。管理业绩突出。

截至9月底，鹏华基金的表现非常出色。 5261 在2011年A股市场的动荡中，鹏华基金4102是最大的黑马。截至9月29日，2010年12月28日成立的鹏华消费者选择基金和2006年7月18日成立的鹏华价值基金两只基金今年净值涨幅分别为-6.45%和-6.95%。 240只股票基金冠亚军。截至9月29日，上证指数今年以来已累计下跌14.36%。

鹏华基金在债券基金方面表现相对较好，但股票基金表现一般。

不太好，所有公母基金都一样

多阅读招聘信息，或者主动去公司网站发送简历，但如果你没有历史经验，后者会比较困难。

鹏华是行业十大基金公司之一，水平高于华商、富国。它的鹏华普天收益、鹏华产业成长、鹏华消费选择都很好，我自己也买。

不要一直幻想。一步一步努力。只有这样，你才能成为一名优秀的基金经理。我是一个在基金行业工作了六年，已经成为一名基金经理的人。每天工作时间超过14小时。我每天都要在电脑上看各种财经信息。压力极大。并且您随时面临评估风险。出差到各个地方。审视每家公司的发展。虽然年薪很高。但要付出巨大的代价。有时可能没有相应的回报。因此，如果你准备进入基金行业，一定要做好心理准备。这是一个艰难的战场。