如果你真的有才华，你可以自己分析，为什么需要帮助？

1998年，王潮涌辞去摩根士丹利驻北京首席代表职务，回国创业。当时媒体对他称赞不已。私下里，汪潮涌对很多像他这样“坚决拒绝高薪回国”的人表现出明显的不屑：拿这点钱拒绝什么？自然，有人问起王的工资，他含糊地说，他的年薪大约是一百万美元。这话传到小范围内，有人不信。当时，人们对投资银行是做什么的还不太了解。他们以为你只是一家跨国公司北京办事处的主管。你怎么能拿到这么高的薪水？王潮涌也听说了这个嫌疑，于是搞笑的一幕发生了：在一次有很多熟悉记者参加的晚宴上，王潮涌当场拿出一张凭证，上面明确写着王潮涌人在大连。他的年薪为995,000 美元。这在美国也是无可争议的高薪。 UT斯达康首席技术官黄晓庆原本是贝尔实验室的工程师。卢洪亮创办UT时，就邀请黄加入。黄有点动心，又有点担心，说，我很贵，你可能买不起。贝尔实验室是世界知名的顶尖科研机构。黄晓庆的老板也称黄是他在贝尔实验室工作20年中见过的最好的员工。那么黄晓庆在贝尔实验室的年收入是多少呢？只需90,000 美元。说实话，当我询问黄晓庆并得到这个结果时，我感到很失望。不过，在投行界，王的年薪并没有什么特别的。 2004年，孙伟从瑞士转投花旗集团，并以两年的合同获得了每年600万美元的最低收入保障。这意味着，即使他什么都不做，孙伟也能在花旗集团赚到至少1200万美元。她的前任梁伯涛年薪800万美元。想想看，一个总资产10亿的工业企业，一年利润1亿就能过得去，得有多少工人辛苦工作。在投行做分析师和在大学做教授研究宏观经济学，核心业务相似，但报酬却截然不同。比如在宏观经济预测方面颇有名气的宋国庆和谢国忠，一个是北京大学教授，另一个是摩根士丹利亚太区首席经济学家。谢国忠的年薪至少有150万美元。宋国庆呢？你可以想象其中的差异。 2003年当地媒体评选的中国最佳经济分析师是徐小年。时任中金公司董事总经理，后加入中欧国际工商学院。中欧国际工商学院人士表示，许小年的年薪与中金公司差不多，在50万美元至60万美元之间。现在徐去了高盛和高华，年薪只增不减。许小年的一位老熟人听说后向我感叹，许小年是美国一所不知名大学的助理教授，生活可谓悲惨。他的身价怎么可能是加入投行的一百倍？这是他在华尔街从未听到过的一句话：“投资银行家比总统赚更多的钱。”

应该有10,000

亲爱的，那是一部电影。即使现实也需要很大的能力。据我了解，对学历的要求非常高。

境内投资者起薪20-30元，境外投资者起薪60-100元。

出差住五星级酒店是可以的，因为大部分都是客户付钱的。香港人年薪三四年过百万很正常。香港的工资大约是中国大陆的两倍（就金额而言）。普通员工不太可能在三四年内赚到几百万，除非他们有很大的资源，可以吸引客户或完成项目。

问

在内地只是普通的赚钱吗？

跟进

可以这么理解，但其实比拉拢钱要复杂得多。简单来说，投资银行的业务就是帮助企业筹集资金或者帮助富有的投资者或机构进行投资。但会通过各种产品形式，比如帮助企业通过上市、股权融资、并购、债券、信托等方式筹集资金。每种产品都会有很多不同的操作细节。但理论上来说，谁能获得客户就能赚钱，这是各个行业永恒的真理吧？

高盛员工的平均年薪为68万美元。这个数字包括了可能并不优秀的最低级别交易者。您提到分析师应该更高一点。

良好的声誉。这里的声誉是指网站的可信度。有些人才网站为了增加招聘信息，不对招聘信息进行审核和审批。您可以随便补一个公司和一些职位，信息可以立即发布在网站上。这些信息是对求职者不负责任的。你可以想象这样一个网站对于招聘单位的责任感。

如果你刚刚加入，年薪通常为8万美元。每年的增幅取决于你自己的表现和能力。股息与公司业绩和整体环境有关。在当前的金融危机期间，股息不会很大。