禁售期（禁售期）。禁售期是指公司员工获得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式转让的期间。根据我国《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，限制性股票的禁售期自授予之日起不得少于一年。等待期、锁定期、锁定期等规定。股票期权授予后有一个等待期（一年以上），然后进入等待期。一般设计为分阶段锻炼（可以匀速锻炼，也可以加速锻炼）。目前，我国所有上市公司都增加了行权条件（如设定一些财务指标门槛等）。股票认购一经行使，出售股票不再受到限制，只需遵守《公司法》、《证券法》关于高管出售股票的相关规定。限制性股票授予时有严格的条件（如净利润、股本回报率、每股收益等财务指标）。激励对象获得股票后，会有一定的锁定期，之后进入解锁期（3年及以上），每年有限数量的股票只有满足严格解锁后才能上市流通状况。

不是同一件事。等待期：股权激励计划实施后，须等待一定的服务年限或满足规定的业绩条件（以下简称等待期）方可归属。禁售期：授予员工限制性股票，即暂时不能在二级市场流通的股票。此时，员工已获得公司股份。

有能力的。这是你的库存。

员工股？

可以被找寻到。但目前似乎无法联系该账户对应的经纪公司进行查询。

你看不到它。满足行权条件并正式注册后才能看到。

看不到，谢谢

你看不到，只有解禁后才能看到！

问

这些股票是否存在公司统一账户中？解锁期到来时，禁令会不会批量解禁？

跟进

您好，您的证券公司柜台可以看到这部分股票，但您的个人普通账户还看不到。解锁期间就可以看到了！到货时您可以看到是哪一批货！

根据个人所得税法及其实施条例的有关规定，限制性股票的应纳税所得额原则上应在限制性股票的所有权归属激励对象时确认。即：上市公司实施限制性股票计划时，股票市场价格（指当日收盘价，下同）和当前批次解锁股票的平均价格（指当日收盘价）日，下同）乘以本批次解锁股票均价，减去本批次解锁激励对象股数对应的获取限制性股票实际支付的金额。资金数额，差额即为应纳税所得额。激励对象限制性股票应纳税所得额的计算公式为：应纳税所得额=（股票登记日股票市场价格与解禁日该批次股票市场价格） 2 资金总额（本批次解锁股票数量激励对象获得的限制性股票总数） 对于限制性股票，征税时需要注意以下几个方面： 1.授予日期。限制性股票授予日是指公司根据股东大会批准的《限制性股票激励计划》，在符合计划要求的授予条件时，实际向公司职工授予限制性股票的日期。 2、禁售期（禁售期）。禁售期是指公司员工获得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式转让的期间。根据我国《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，限制性股票的禁售期自授予之日起不得少于一年。 3.解锁期。锁定期结束后，解锁期开始。解锁期内，若公司业绩符合计划规定条件，员工获得的限制性股票可按计划分期解锁。解锁后，员工股可以在二级市场自由出售。关于限制性股票的征税方式，应明确以下问题： 1、纳税义务何时发生。对于限制性股票，在授予日，公司员工获得公司授予的股票，但这些股票是限制性的，员工不能以任何形式转让和获取收入。因此，在授予日，员工获得的限制性股票与国税函[2006]902号中提到的公开交易的股票期权不同，它不是具有确定价值的财产。因此，限制性股票的授予日不能作为个人所得税纳税义务的发生时间。对于限制性股票，只有当员工在解锁期内满足股权激励计划的解锁条件且公司实际解锁员工符合条件的限制性股票时，员工才真正获得具有确定价值的财产。因此，实际解锁日为限制性股票收入纳税义务发生之日。 2.应纳税所得额的确定。员工取得的限制性股票收入，按照实际解锁日该限制性股票对应的二级市场价格，作为员工授权日当月的工资薪金收入，计算支付个人工资按照财税[2005]35号所得税规定。公司原向职工有偿授予限制性股票的，可以扣除职工购买限制性股票时实际支付的价款。 3、应纳税额的计算。限制性股票收入应纳税额的计算与股票期权收入应纳税额的计算基本相同。需要注意的是限制性股票计算中的“规定月数”。 “规定月份”是指员工从境内以股票期权形式取得工资、薪金的月份，且不少于12个月。按12个月计算。

计算限制性股票“规定月数”时，起始日和终止日应按如下方式确定：起始日为限制性股票计划获公司股东大会批准之日，终止日为限制性股票计划获股东大会批准之日。为该员工相应限制性股票的实际解除日期。考虑到我国《上市公司股票激励管理办法（试行）》现行规定，限制性股票自授予之日起至禁售期结束不得少于一年。因此，在计算限制性股票收益时，“规定月份”一般为12个月。