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文案编辑工作面试的时候都问一些什么样的问题啊?
1、面试文员，面试官一般会问以下问题：有没有相关工作经验；对办公室软件（word、excel、PPT）熟悉不；文笔怎么样；你认为怎样才能做好一个文员的工作。
2、你面前的这张桌子，假如我们公司要卖，你要写一篇文章，写之前你会问什么问题，要怎么写。（我在一个小会议室里面试，一张简单长桌子可以坐六个人。
3、有没有相关工作经验，对这份工作的工作内容和工作职责熟不熟悉。是否熟悉办公室软件（word、excel、PPT），是否符合基本的岗位要求。你认为怎样才能做好这份工作，表明你对工作的看法，体现你平时工作的态度。
4、办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。
本人是做文案类工作的,找工作时面试时,遇到了好几次这种的情况:让我先...
我招聘文案时不会要求写，面试过程中觉得想用的通常有俩种方式：一是口述一下以前写的一个文案，二是例举一个本地所见精彩的广告语，好在那里，这俩种方式分别针对有经验和没有经验的。
第一种，有的职位，对方说录取你了，但是要先交钱。也就是说，求职的整个过程，比如说面试、一步一步的筛选，都是非常正规的。但到了最后一步，对方觉得你合适，不过要先交钱。但他也不是直接跟你要钱，他是有理由的。
首先，来说说这位女生找工作，该找什么工作缺乏主见，有点人云亦云。同学、朋友建议去找文案类的工作，这位女生就去找了，殊不知，写文案需要好的文笔，但想成为好的文案，也不是文笔好就行，经验不可或缺。
善于沟通：在面试时，要善于沟通。要注意自己的语言表达和沟通技巧，以便更好地与面试官进行交流和互动。可以适当地提出问题或观点，以展现出自己的思维能力和创新能力。
“我就想找新媒体跟文案相关的，薪酬跟之前的差不多就行啊！” “那怎么还能花这么长时间？” “我也想知道。
面试一份文案工作前应该做哪些准备?
1、你需要准备一些自己的作品或案例来展示自己的文案策划能力。挑选适合的作品和案例非常重要，因为它们可以证明你的工作经验、创意能力和专业素养。在挑选作品时要考虑到与公司和职位的相关性，尽量选择与面试岗位有关的项目或案例。
2、所以，在面试之前一定要仔细阅读岗位招聘要求，然后再从网上搜集了解一下文案策划的步骤，这样在面试官问到&ldquo；如果我们公司给你一个方案，你会怎么做&rdquo；的时候，才不会因为没有准备而手足无措。
3、如果之前有过相关经验了，就准备一些比较优秀的方案稿子或者策划书之类。在学校社团内的经验也可以拿出来分享。就算做的不怎么好，也总比没有做过相关工作来的要好。
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