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秀强玻璃工艺股份有限公司(秀强玻璃出售给哪家公司)

没有什么特别适合你的!看看5261有没有你需要的。2005年试题汇编-机械能与热能1.填空1.(北京市西城区,2005年)四冲程内燃机的工作过程,行程将内能转化为机械能。 2.(苏州,2005)汽油机的四个冲程中,________冲程将机械能转化为内能,_________冲程将内能转化为机械能。 3.(无锡,2005)冬天,在室外双手相互摩擦或用嘴向手呼气,可以使手温暖。前者是通过增加手内能量。后者通过来增加双手的内力。 4 (北京市西城区,2005) 酒精的热值为3107J/kg。要获得9107J的热量,至少需要燃烧1公斤酒精。 5、(淮安金湖,2005)2004年12月26日,强烈地震引发印度洋海啸。破坏力极强的海浪,所到之处,树木、房屋都倒塌了。就连距离震源4000公里的非洲索马里也遭受了海啸袭击。此次袭击造成重大损失。这是因为汹涌的波浪具有巨大的能量,即(填写“化学能”、“机械能”或“电能”);如果海啸激起的波浪以平均800公里/小时的速度向大海移动,如果向外传播,那么在h之后,就可以从震源到达索马里。 6.(05贵阳实验区)如图3所示,汽油机处于冲程。 7 (南通,2005)火药在炮弹内燃烧产生高温高压气体,炮弹爆炸后温度下降。气体的内能减少_______。食物放入冰箱后温度降低,通过________减少了食物的内能。 8.(05芜湖课改区)夏天,水泥路的温度往往远高于湖水的温度。这是因为。为此,市政部门经常派出洒水车对路面洒水降温。这就是利用原理。如果洒水车在洒水时匀速直线运动,则洒水车的牵引力(可选“gt;”、“lt;”或“=”)就是洒水车所受到的摩擦力,洒水车的动能将是(选择“增加”“较大”“减少”或“不变”)。9.(苏州,2005)随着人们生活水平的提高,汽车已逐渐进入寻常百姓家我国,已知国产汽车每行驶100公里消耗汽油8L(1L=10-3m3),汽油密度为0.71103kg/m3,热值为4.6l07J/kg,则( 1) 10kg汽油完全燃烧时产生的热量为_________J. (2) 汽车行驶100km消耗的汽油质量为________kg. (3) 汽车以72km/h匀速直线行驶时功率为50kW的道路,其所受到的阻力等于________N。 10(05德阳课改区)2kg质量的水在太阳光照射下,温度升高5,吸收的热量水的能量是J。这是通过改变水的内能来完成的。 (C水=4.2103J/kg#8226;) 11.(无锡,2005)大货车和小汽车以相同的速度行驶,动能较大,因此在同一条道路上,不同车型的限速不同。大型货车的最高行驶速度应高于小型汽车(填写“较大”或“较小”) 12.(宿迁,2005)比热容是物质的一种特性。如果两个质量不同的物体由同一种物质构成,它们的比热容就是(填“相同”或“不同”)。质量为1kg 的铜块[c Copper=3.9102 J/(kg#8226;)] 和铅块[clead=1.3102 J/(kg#8226;)],如果它们吸收的能量相等热,则铜块和铅块的升温比为:如果铜块的温度上升100,则说明它吸收了J热。 13 (扬州课改区,2005) 汽车匀速爬坡时,会损失动能、重力势能和机械能。 (填写“增加”、“不变”或“减少”) 14.(北京,2005)木炭的发热量为3.4x107J/kg。燃烧500克木炭可释放J热量。

柴油机是工农业生产中常用的热机。已知某型柴油机的效率为eta,柴油的发热量为q。当质量为m的柴油完全燃烧时,可放出的热量为Q=_______________,而这些热量通过柴油机转化为外界所做的有用功为W=_______________。 15.(襄樊,2005)质量为0.5kg的水,当温度从60降至40时,会放出______J热量。如果所有这些热量都被初始温度为10C、质量为0.7kg 的酒精吸收,则酒精的温度将升高______C。 [酒精的比热容为2.4103J/(kg#8226;),水的比热容为4.2103J/(kg#8226;)]16.(金华,2005)最好牛奶要在低温环境下保存,否则容易变质。一盒内含0.25公斤牛奶。

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这个问题关系到您对国家新劳动法的理解。只要你认为工厂违反了劳动法,你就可以向劳动部门投诉。这也是为了保护您自己的合法权益!我认为国家制定劳动法的目的是为了保持劳动与资本的并行性。只要不符合国家政策,就站不住脚。如果不运用自己应有的权利,那些没有道德感的企业能听从政府的指令吗?

只需请事假即可。请假的理由一般只有以下几种: 1.婚假2.丧假3.产假4.事假您认为哪一种比较合适?就说家里有事。谈论其他地方的亲戚或朋友生病或死亡或发生了什么事。打电话或者有什么事请你来。就是这样。原因有很多,随便补一下

我前天刚去上班,因为肚子疼请了假。我今天过得很糟糕,所以没有去。我没有接听电话。我不知道我在寻找什么理由。

《劳动法》规定工资按月支付。允许当月支付上个月的工资,但公司拖欠工资的,属于违法行为。如果企业拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资。逾期未缴纳的,还将支付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故克扣、拖欠劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前付款。工资应至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金:劳动报酬低于当地最低工资标准的,补发部分差额;逾期支付的,责令用人单位按照应支付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者追加赔偿: (一)未及时足额支付的按照劳动合同或者国家规定向劳动者支付劳动报酬; (二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的; (三)安排加班而不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。