《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”含义的复函》（老社厅函[2001]125号）规定：国家企业职工法定退休年龄是指国家法律规定的正常退休。年龄，即：男性须年满60周岁，女职工须年满50周岁，女干部须年满55周岁。 【《职工退休辞职暂行办法》国发（1978）104号】第一条规定“企业、全民所有制事业单位、党政机关、人民团体的职工，符合下列条件之一的应当退休的： （一）男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工作满十年； （二）男性从事井下、高海拔、高温作业，特别是重体力劳动或者其他有损健康的作业，且男性年满五周岁的。十五周岁以上，女性四十五周岁以上，连续工龄十年；与工人同等工作条件的基层干部也适用这一规定。 （三）男性年满50周岁、女性年满45周岁，经医院证明、劳动鉴定委员会确认连续工作满十年，完全丧失劳动能力的； （四）经医院证明、劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的因工致残。企业男职工退休年龄为60岁。从事井下、高海拔、高温工作，特别是重体力劳动或者其他有害健康工作的男子，年满五十五岁，连续服役十年的，可以五年退休。提前。男性年满50周岁并连续工作十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以50周岁退休。
普通人员年满六十周岁必须退休，工作满三十年的可以自愿申请退休。
你可以随时退休！
根据《职工退休辞职暂行办法》和《老、弱、病、残干部安置暂行办法》规定： 1、男性干部职工必须年满60周岁，女性干部必须年满60周岁。年龄在55周岁以上，其中女工年龄在50周岁以上。连续服务满10年或工作满10年即可申请退休。 2、从事井下、高空、高温、重体力劳动等有害健康工种的从业人员，男性55岁以上，女性45岁以上，连续工作10年以上的服务满或工作年限可以申请退休。 3、男性年满50周岁、女性年满45周岁且连续工作或工作年限10年以上的职工，经医院证明并经劳动考核委员会确认后，可申请退休。延伸资料：退休金根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，参加基本养老保险的企业职工符合退休条件，并已办理退休手续。缴费年限（含视同缴费年限） 工作满15年，可按月领取基本养老金。个人累计缴费年限不满15年的，退休后不再享受基本养老金待遇，其个人账户储蓄金额一次性支付给本人。境内外居住或者定居国外的退休人员，向社会保险经办机构提出申请并办理相关手续后，可以委托亲属或者其他人领取基本养老金。如果您异地居住，也可以委托社保经办机构通过邮局或银行将钱汇给您；如果您居住在国外，如果您在国内没有亲戚或其他人代您收款，您可以要求社保经办机构将钱汇给您国外。汇款费用由个人承担。参考：退休——百度百科
目前的保单已经有60年的历史了。特殊工种可提前五年，因病完全丧失劳动能力可提前十年。
目前执行的法定退休年龄仍为（劳动和社会保障部[1999]8号）通知：国家企业职工法定退休年龄为男性60岁、女性50岁、55岁对于女干部来说。从事井下、高温、高海拔、特别重体力劳动或其他有害健康工作的，退休年龄男55周岁，女45周岁，因病致残或者非因工致残的，经医院证明并经劳动鉴定委员会批准如果确认该人完全丧失劳动能力，退休年龄为男性50岁，女性45岁。因此，目前男性的法定退休年龄一般为60岁，从事特殊工种的法定退休年龄为55岁。因病或者非因工致残，经医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男性岁。 50多岁了。
人有时候有很多无奈。他们中的大多数人只是在磨蹭。男人应该什么时候退休？这是他从来没有想过的事情。正是责任让他必须继续走下去。
一般来说，男性的正常退休年龄是60岁，女性是55岁，至少在北京是这样。
《国务院关于老弱病残干部安置暂行办法》和《国务院关于职工离休退休的暂行办法》规定，企业职工退休年龄为60周岁男性年满50周岁，女职工年满55周岁，女干部年满55周岁。岁。从事井下、高温、高海拔、特别重体力劳动或其他有害健康工作的，退休年龄男55周岁，女45周岁，因病致残或者非因工致残的，经医院证明并经劳动鉴定委员会批准如果确认该人完全丧失劳动能力，退休年龄为男性50岁，女性45岁。
我买人寿保险的钱是先买的，然后每年分红，持续了好几年。最后连利息都还清了。我妈还是说不值得。退休保险。就算是男性60多了，也还是好很多了。如果这样算30岁的话，即使你100岁了，也不可能支付超过60岁的钱。更不用说有多少人能达到这个境界了。一个非常客观且重要的问题是，他们中的一些人只在那里呆了几个月。有些刚刚到达。退休后这些钱应该退还给孩子吗？
人有时候有很多无奈，大部分只是胡闹而已。男人应该什么时候退休？他总是这样。他没有想到的只是责任，这让他不得不继续走下去。
目前，男职工退休年龄为60岁，女干部退休年龄为55岁，女职工退休年龄为50岁。法定退休年龄是指国务院第二次会议批准的《国务院老弱病残干部安置暂行办法》和《国务院关于职工退休辞职暂行办法》。第五届全国人民代表大会常务委员会（国发〔1978〕104号）文件规定的退休年龄。即：企业、事业单位、党政机关、全民所有制团体的职工：（一）男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续任职十年； （二）男性年满五周岁、女性年满四十五周岁且连续工作十年以上从事井下、高空、高温、特重作业的体力劳动或其他有害健康的工作； （三）男性五十岁以上，女性十岁以上。年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明、劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，准予退休。
男性的法定退休年龄是60岁。
六十岁
他现在60岁了。我爸爸今年刚刚退休，很快就能领取养老金了。
《国务院职工退休辞职暂行办法》规定： 1、国家企业职工法定退休年龄为男60岁，女职工50岁，女干部55岁。 2、从事井下、高温、高海拔、特别重体力劳动或其他有害健康工作的人员，退休年龄男55岁，女45岁。 3、因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄男50周岁，45周岁对于女性来说老了。
目前采取的政策是：男性60岁，女性55岁。有传言称，国家将在未来两年实行延迟退休年龄，男性至65岁，女性至60岁。这一点尚未得到证实。
一般情况下，退休年龄为60岁。企业特殊岗位职工可提前55周岁退休。
退休分为多种退休类型，有不同的情况和不同的年龄。具体规定如下： 第一条nbsp; nbsp;企业、全民所有制事业单位、国家机关、人民团体的职工，有下列条件之一的，应当退休： （一）男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并连续十年服务。 （二）从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康工作的人员，男性五十五岁以上、女性四十五岁以上，连续服务十年。与工人劳动条件相同的基层干部，也适用本规定。 （三）男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，表明完全丧失劳动能力的。延伸资料：退休金的发放：《国务院关于职工退休和离退休的暂行办法》第二条nbsp； nbsp;职工退休后，每月按照下列标准领取退休金，直至死亡。 （一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗战期间参加革命工作的，发给标准工资的90%。解放战争时期参加革命工作的，发给标准工资的80%。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续服役满20年的，发给标准工资的75%；工作满15年不满20年的，按标准工资的75%发给。支付员工标准工资的百分之七十；工作满十年但连续不满十五年的，发给标准工资的百分之六十。退休金不足25元的，按25元标准发放。参考：国务院-《国务院关于职工退休辞职暂行办法》
如果你觉得累了，做不下去了，那就放弃吧。