保险编辑将帮助您解答您的疑问。更多问题，您可以在线解答。一般来说，世界各国的社会保障制度主要分为三大类。一种是DB型的现收现付制，另一种是DC型的全资制，最后还有半资制、名义账户等多种形式的混合模式。所谓DB型现收现付制，是指“定额给付现收现付制”，即利用当前在职一代缴纳的保险费，当前退休一代立即缴纳，保险费由国家统筹分配，一般有盈余。这笔盈余被称为“社会保障基金”。为了减轻支付压力，中央政府将其投资于某些金融工具，例如政府债券；在这一制度下，退休一代养老金领取标准的计算方法主要取决于其整个工作生涯中的工资总额水平，特别是最近几年的水平，以及工龄、工龄、工作年限等综合因素。水平和贡献。这就是“好处”“确定性类型”（DB类型）的主要含义。目前大多数发达国家都采用这种模式。第二种DC全额资助制度有两种形式。一是智利模式，已被约十个拉美国家采用。个人缴费全部记入个人账户，国家提供若干投资基金，个人决定投资。基金管理人负责投资组合的具体运作。损失及赔偿由个人承担。国家不承担任何责任。未来的养老金支付水平几乎完全取决于支付余额和投资收益（减去管理费）。这就是“Defined Payment Type（DC Type）”的含义。因此，在智利模式下，国家并没有控制一个集中的社保基金。所谓的社保基金是分散在每个人的账户里的。投资决策是个人行为和分散决策。个人决策是根据个人喜好和国家提供的投资基金类型来做出的。一般来说，从风险和利率上看，只有五六种投资基金可供选择，例如非交易短期国债基金（G基金）、债券市场基金（F基金）、普通股票基金（C基金）、小盘股票指数投资基金（S基金）、国际股票指数基金（I基金）关于投资基金的设立，虽然各国情况不同，但大同小异。第二个是“中央公积金制度”，这类社保基金的特点是基本上是DC-养老金待遇的类型，其收益率由国家根据投资收益统一确定。但在基金投资方面，完全由国家决定。来操作。因此，在这种制度下，养老金的最终发放与过去缴费的积累有一定的关系，但这种关系并不完全是精算的，因为投资回报率是由国家“调整”和“管理”的。大约有十个前英国殖民地国家采用这种模式。他们将一小部分（约15%或更少）投资于股票市场，大部分以购买政府债券的形式投资于基础设施。回报率是表现不好导致更大的损失。第三种是混合型。混合型社会保障制度也基本可以分为两类：一类是半基金制，它由两部分组成，一是现收现付制，二是基金制。对于实行半资助制度的国家，具体制度细节差异很大，但一般都是国家控制现收现付基金的部分。从理论上讲，目前我国社会保障制度的设计框架是半基金化的。美国提出的三项改革方案就属于这种典型的半资助体系。

另一种类型是“名义支付定义型”，也称为“名义账户系统”。它是DB 型和DC 型相结合的型号。它具有现收现付制和累积制的优点。也就是说，采用以前的筹资方式，用当代职工的缴费来支付当代退休一代的工资。这样避免了从现收现付制向累积制过渡的转型成本，但从效益上来说，是一种按付费决定类型。严格按照缴费数额发放退休金，缴费与未来津贴紧密挂钩。近年来，欧亚六国已率先采用这一新制度，这对一些转型国家具有很大吸引力。欧亚六国采用的名义账户体系中，有的国家社会保障基金完全由中央政府掌控，有的国家将其分成两部分。一部分由国家统筹投资，另一部分分配到个人账户，把钱投资到个人，让个人做决定。