目前，我国实行社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度，要求企业和职工个人共同缴纳。 1998年1月1日，我国统一了企业职工基本养老保险制度，规定实行养老保险措施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的职工，领取养老金。退休后按月领取工资；退休后15年内不再享受基本养老金，但个人账户中的储蓄金额将一次性支付给您。对1995年底前参加工作、1998年1月1日该办法实施后退休的，个人缴费年限累计达到15年的，除基本养老金和个人账户养老金外，还可以领取过渡性养老金。和过渡性调整付款。其中，1997年底前参加工作、办法实施后退休的，累计缴费年限在10年以上15年以下的，也可以按月缴纳基础养老金；不满10年的，个人账户储蓄一次性支付到个人。需要提醒您的是：影响养老金水平的因素主要包括：退休前一年当地社会平均工资、缴费基数水平、缴费期限长短等。缴费基数越长，退休时领取的养老金就越多。商业养老保险的年限根据具体险种的不同而有所不同。您可以向相关保险公司了解这一情况。以上是关于个人是否可以购买养老保险以及养老保险缴费年限的介绍。我希望它能帮助你。一般来说，如果您有雇主，您的雇主将为您提供社会保障福利。如果您的雇主一再拖延给您付款，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果你想维护自己的权益，可以先找到相关机构。最好咨询专业律师。社会养老保险缴费年限（含缴费年限）在达到法定退休年龄前已满15年，方可按月领取养老金。如果超过15年，缴费期限越长，养老金就越多。如果您的经济允许，建议您支付直至退休，并按月领取养老金。其中，失业人员在领取失业救济金的同时，可免缴养老保险费，个人账户暂予保留。重新就业时，办理续保手续，缴费期限连续计算。企业养老保险是国家规定企业必须为职工缴纳的保险制度。企业养老保险是指企业根据自身经济实力，按照国家规定的实施政策和条件，为职工建立的一种辅助养老保险。它位于多层次养老保险体系中的第二层次，以国家宏观经济为指导，由企业内部决策执行。

您好，社会养老保险缴费年限（包括视同当年缴费年限）必须在达到法定退休年龄前达到15年，才可以按月领取养老金。如果超过15年，缴费年限越长，养老金就越多。如果您的经济允许，建议您支付直至退休，并按月领取养老金。其中，失业人员在领取失业救济金的同时，可免缴养老保险费，个人账户暂予保留。重新就业时，办理续保手续，缴费期限连续计算。目前，我国实行社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度，要求企业和职工个人共同缴纳。 1998年1月1日，我国统一了企业职工基本养老保险制度，规定实行养老保险措施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的职工，领取养老金。退休后按月领取工资；退休后15年内不再享受基本养老金，但个人账户中的储蓄金额将一次性支付给您。对1995年底前参加工作、1998年1月1日该办法实施后退休的，个人缴费年限累计达到15年的，除基本养老金和个人账户养老金外，还可以领取过渡性养老金。和过渡性调整付款。其中，1997年底前参加工作、办法实施后退休的，累计缴费年限在10年以上15年以下的，也可以按月缴纳基础养老金；不满10年的，个人账户储蓄一次性支付到个人。需要提醒您的是：影响养老金水平的因素主要包括：退休前一年当地社会平均工资、缴费基数水平、缴费期限长短等。缴费基数越长，退休时领取的养老金就越多。商业养老保险的年限根据具体险种的不同而有所不同。您可以向相关保险公司了解这一情况。以上是关于个人是否可以购买养老保险以及养老保险缴费年限的介绍。我希望它能帮助你。一般来说，如果您有雇主，您的雇主将为您提供社会保障福利。如果您的雇主一再拖延给您付款，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果你想维护自己的权益，可以先找到相关机构。最好咨询专业律师。希望对你有帮助~

根据规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时，工龄不满15年的，缴费期限最长可达15年，也可以转入新型农村或城镇居民社会养老保险。如果不选择上述方式，可以申请将个人账户储蓄一次性支付给自己。

15年。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险并累计缴费十五年，达到法定退休年龄的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费未满十五年。可以缴费十五年，按月领取基础养老金；还可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。延伸资料：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的，可以缴费十五年，按月领取基本养老金；他们还可以转入新型农村社会养老保险制度。

地址发生变更的，办理手续如下： 单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。 五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下： 单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 失业保险相关手续如下： 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）及复印件； （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件； （3）地税登记证及复印件； （4）财务报表及工资表； （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录； 二、失业保险缴存比例如下： 按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）