销售人员除工资以外取得的销售佣金，是因受雇或受雇而取得的，属于工资、薪金。总收入扣除2000元后的余额，按5%至45%的九级累进税率计算。个人所得税的相应税率及计算。 《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》规定，工资薪金所得是指取得的工资、薪金、奖金、年终奖金和年终奖金。个人由于其就业或就业。工资、劳动分红、津贴、补贴以及其他与任职或者受雇有关的收入。 《个人所得税法》第六条规定了应纳税所得额的计算方法。工资、薪金所得以每月收入扣除费用2000元为标准。元后的余额为应纳税所得额。延伸信息居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，扣缴义务人应当按月或者按次扣缴税款；必要时需要进行汇算清缴的，应当在取得收入的次年3月1日至次年6月30日期间进行汇算清缴。扣缴、预缴的办法由国务院税务主管部门制定。居民个人应当向扣缴义务人提供专项附加扣除信息，扣缴义务人在按月扣缴税款时，应当按照规定扣除预缴税款，不得拒绝。非居民个人取得工资薪金所得、劳动报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或按次代扣代缴，不予结算。参考来源：百度百科-个人所得税税率

是的，私募基金经理的自由度比较高，但是必须要遵循自己的良心，不然以后谁还委托他去做。绩效佣金一般为收入的20%，或扣除同期利息后的25%。

5000万的基金一年赚50%，管理人（基金经理）拿20%的佣金。为什么你自己的账户有500万？

私募基金，有钱了，自己玩自己的游戏也没关系。私募股权基金不存在“老鼠仓”这一说法。每个公司的绩效佣金都有所不同，不能一概而论。年收入的多少取决于您的投资回报率和基金规模等因素。但做私募基金经理，年薪百万绝对不是问题。

您的公司可以到税务局代您开具劳务发票，并携带对方身份证或复印件。

绩效提成5万%扣除企业所得税不合理。企业所得税是对企业而不是个人征收。绩效佣金需要缴纳个人所得税。绩效提成的扣除是：根据签订的劳动合同或协议，企业违规经营的，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国企业所得税法》第一条规定，在中华人民共和国境内，取得所得的企业和其他组织（以下统称企业）是企业所得税的纳税人依照本法规定缴纳企业所得税。 nbsp;本法不适用于个人独资企业、合伙企业。第二条企业分为居民企业和非居民企业。本法所称居民企业，是指在中国境内依法设立的企业，或者依照外国（地区）法律设立但实际管理机构设在中国境内的企业。在中国境内。本法所称非居民企业，是指依照外国（地区）法律成立，实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的企业，或在中国没有机构或场所但有来自中国的消息来源。有国内收入的企业。 nbsp;扩展资料：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各类个人所得范围： （一）工资薪金所得，是指工资性收入、个人因工作而获得的工资和工资。工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及其他与任职或受雇有关的收入。 （二）劳动报酬收入，是指个人从事设计、装修、安装、绘图、化验、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画等劳务取得的收入。雕塑、影视、录音、录像、演出、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务等服务。 （三）作者稿酬收入，是指个人将其作品以图书、报纸、期刊等形式出版或者出版而取得的收入。 （四）稿酬收入，是指个人从图书、报纸、期刊等形式出版或者出版其作品而取得的收入。提供专利权、商标权、著作权、非专利技术及其他特许经营权的使用权；提供版权使用权取得的收入不包括特许权使用费收入。参考来源：百度百科—— 中华人民共和国企业所得税法

如果5万元是一个月的佣金，就算作你这个月的工资，而你需要缴纳的个人所得税也差不多一万多元了。个人所得税需要缴纳，企业所得税则由公司缴纳。个人税按月缴纳。如果佣金是几个月累积的，按理说个人税会按月分期计算缴纳。当然，个人税不会像一个月计算缴纳的那么多。根据您的实际情况，如果佣金不是一个月，您可以要求公司会计按实际月份补报个人所得税，并返还个人所得税收据，即个人所得税印花税票税务局印有您的名字。公司代扣的是个人所得税； 15%的利润只是一种计算方法，是个人收入。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定，征收个人所得税，取得收入的人为纳税人，缴纳所得的单位或者个人为扣缴义务人。

1.如果您想缴纳一点个人所得税，又不想缴纳太多，可以将半年考试的佣金作为奖金进行分配，并按照税法规定计算个人所得税关于“一次赚取几个月奖金”的法律。这需要由您的公司来完成。在制定政策时，首先要明确：是“半年考核奖金”，而不是“六个月佣金”。这是受税法管辖的。前者可以分开，后者只能合并当月。规定的奖金计算方法可以修改。例如：如果您一次获得30,000的佣金，则佣金的个人税将为