需要了解清楚。一定不要被骗

你想做吗

你到过那里吗？昨天去面试了，感觉是骗人的。

你必须注意这一点。知名药企一般都是由企业HR直接到药企现场招聘。你说的乡镇招聘不一定是药企直接招聘。可能是药厂办公室临时促销招聘，或者药厂销售网点临时促销招聘，一定要问清楚。

不，没关系。

它们都是DeFire 的品牌抗生素。

我现在是向日葵，来自江苏。江苏的OTC我基本都知道。我不知道你是谁。不过我知道处方经理是袁翔，不多。会计严桂荣还不错。苏北区区长赵俊勇也不错。待遇很一般。环境比较一般

一朵向日葵变成三朵；九年开花，愈加美丽。 2007年，葵花药业集团完成战略重组和战略调整后，实现了跨越式发展。销售收入7.3亿元，利税总额2.4亿元。首次实现营收翻亿元超亿元，成为全省民营企业中的佼佼者。经过。人们看我们的时候往往关注的是每年增加的利润和税收，但仅仅从经济角度看我们是不全面的。去年4月，来自全国各地的众多经济专家和医药专家齐聚冰城，探讨“向日葵现象”的成因。所谓“葵花现象”，是指以关彦斌为代表的葵花药业将一家濒临破产的国有药厂变成了民营企业。公司取得了长足的发展：仅用3年时间就成为全省中药行业第一。时间。截至2007年底，葵花药业总资产达6.3亿元，比重组前增长17倍； 1998年至2001年销售收入每年增长300%以上，改制以来年均增长167%。 “向日葵”商标被国家商标局认定为中国驰名商标。公司跻身全国中药行业50强。 9年累计实现销售收入28.2亿元，上缴税金近6亿元。被评为全国大型中药企业，并确定为“哈尔滨市”财力打造重点企业”。去年是葵花药业大发展的一年。为了重新整合和有效配置各种生产要素和各种优势资源，充分发挥大品牌、大车队的优势，葵花药业集团于去年成立。这标志着葵花药业从此进入集团化经营、对外统一旗帜、集约化经营、联合营销、快速发展的历史新阶段。从长远发展战略出发，葵花药业去年投资超3亿元，大动作、大动作，成功实施了一系列重大战略投资：一是投资1.25亿元收购黑龙江铁力红叶药业和重庆皇药业依法成立。益智药业成功实现优秀品牌与优秀品种的结合；随后投资1.2亿元对五常葵花二期进行GMP改造，建立了集团中药提取中心、物流中心、制药公司办公楼、水稻研究所等重大项目，向“五常葵花”迈出了坚实的一步。集团运营集约化、科学化；随后投资1亿元成立黑龙江向日葵房地产开发有限公司，打造“向日葵家园”。战略重组完成后，葵花集团实施战略调整。一是调整集团名称，将葵花集团更名为葵花药业集团；铁力红叶药业、重庆裕益药业分别更名为葵花药业集团（宜春）。公司与葵花药业集团（重庆）公司。同时，调整产品结构，重庆向日葵“双虎壮痛宁”、“健儿消食口服液”列为品牌药，伊春向日葵康妇消炎栓作为主力处方药推广；推广五常、宜春，重庆三葵花普药整合，精选终端品种和物流品种分类销售。同时，对产品包装进行了调整，将“草药娃娃”改为向日葵娃娃，并将宜春、重庆葵花其他产品的包装统一为向日葵的主打风格。

通过战略性产业调整，主导产业主要经济指标取得突破性进展。宜春葵花扭亏为盈，实现利税2000万元；重庆向日葵顺利完成GMP改造及再认证，产品供大于求；葵花药业公司成立，实现集约化管理；葵花阳光米业异军突起，进入三个月以来销售势头迅猛。不久前，葵花阳光大米在中国优质大米博览会上荣获“金奖”荣誉称号；去年9月，“向日葵”商标获得国家商标局认定。中国驰名商标； 12月，葵花药业在“首届中国中小企业节”上被评为全国“最具自主创新企业”，葵花药业荣获首批“黑龙江省诚信示范企业”荣誉称号。知名度、美誉度和社会公信力显着提高。通过资本运作，葵花药业将于2008年完成股票上市，并计划利用上市后筹集的资金再收购1-2家药厂。计划在哈尔滨设立药物研发中心，在北京设立葵花营销中心。向日葵发展目标实现更大跨越。经过多位专家的讨论，他们惊奇地发现，“向日葵现象”这种经济发展现象，其实来源于向日葵企业的文化图腾。其核心是：“产业报国、贡献社会”。人们总是愿意与向日葵的企业文化和一些口号联系在一起。事实上，一个缺乏精神世界的企业是不可能又好又快发展的。 “我对社会责任的理解很简单，不能只讲‘实业报国’，比如每年我都想着为国家多交税，为员工谋取更多的福利……”关彦斌的《报国报国》《人民自白》简要阐释了向日葵文化的深刻内涵。 “向日葵现象”的出现，标志着先进企业文化的诞生。其本质是让民营企业参与国有企业产权改革，为国有资产注入民营机制，获得民营企业低成本扩张与盘活国有资产的双赢效应。它的外表体现在企业的振兴上。一个著名品牌又复活了。葵花牌保肝片在全国肝胆药销量中排名第一，占同类市场份额的82%。已经培养了一支队伍。现有员工3300人，大中专以上学历占60%以上，科技人员、管理人员、销售人员占80%以上。我们编织了1500多名营销人员和28个省级销售机构的网络，联系200多家一级商户、2000多家二级商户和50000多个销售终端。向日葵的奉献，是造福一片土地，培育一种文化。而迷人的向日葵文化又有何社会意义呢？关彦斌认为，企业产品是企业个性的外化。没有好的文化，就没有好的产品。因此，销售一个公司的产品，实际上就是销售该公司“健康、阳光、奉献”的文化。在葵花药业体现在三个基本方面：一是公司最高价值观————产业报国，奉献社会；二、公司使命————发展祖国中药产业，光大悠久的中药产业，光大悠久的中药产业，祖国的医药文化，为发达的现代文明社会做出新的贡献；第三，企业的宗旨是振兴企业、丰富员工。这三个基本层面奠定了葵花药业企业文化的基石。它明确提出了企业员工劳动的价值，并在很大程度上促进了员工价值认同和行为共鸣的形成。产业报国、奉献社会是葵花药业存在的最高价值观，形成了“葵花文化”的核心。它在葵药文化体系中构建了超越民族、超越时代的价值范式。

正是这种范式构成了“葵花文化”在时间和空间上的宝贵延续性。只有从这个意义上说，文化才能突破个人的自私，成为造福社会、造福大众的文化图腾。因此，成功的企业文化既是精神财富，又是物质财富。独特的“向日葵现象”和迷人的向日葵文化具有社会意义，先进的生产关系一定是社会进步的动力。

后来你去那里了吗？

葵花药业，优质药品，良心药品，纵观整个医药行业的问题，没有出现毒胶囊、小儿氨基酚等事件。葵花药业，一个对药品质量如此重视的企业不是一个好公司吗？听说葵花药业即将上市。正在找工作的你赶紧抓紧时间吧，不然上市后可能就进不去了！

是的，这种模式是掠夺性的。

男朋友的弟弟是做向日葵的，福利还不错，公司发的东西也很多。不用买大米、洗衣粉等，好处还不错。

选择向日葵是您最明智的选择，祝您成就大事