目前的政策是，退休后的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成（对于养老保险制度改革前工作的人员，还有过渡性养老金）。计算方法如下： 11、基本养老金=（参保人退休时上一年全省职工月平均工资+本人月平均指数缴费工资）/2缴费年限1%。 （注：我的指数平均月缴费工资=上一年全省在岗职工月平均工资我的平均缴费指数）。 2、个人账户养老金=个人账户储蓄金额缴费月数（50岁195，55岁170，60岁139）。

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原发布者：wddeng7801

#160;#160;=去年全省在岗职工月平均工资（1人平均贡献指数）2缴费期限1% 式中：个人月平均工资指数缴费=全额上年全省职工月平均工资缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的两次计算中，无论什么情况，缴费基数越高、缴费期限越长，养老金就越高。养老金的领取是无限期规定的。只要领取者健在，就可以按月享受领取养老金的福利。即使个人账户养老金已用完，基础养老金仍按原标准计算发放。而且，个人养老金也会根据社会职工月平均工资的增长而逐年增长。因此，你活得越久，你能得到的就越多。与缴纳费用相比，

计算公式如下：21131、职工个人缴费金额=核定缴费基数8%（目前为8%）=职工工资总额165360%~300%8%；企业缴费数额=核定的企业职工工资总额20%； 2.个体劳动者（含个体工商户、自由职业者）缴费数额=核定缴费基数18%。

退休后退休工资的计算：退休工资=个人账户养老金、基本养老金和其他津贴。此外，养老金还与缴费金额、缴费总额、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。相关法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险并累计缴费满十五年的个人，达到法定退休年龄时，按年领取基本养老金。按月。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的，可以缴费十五年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

企业职工养老金计算公式请参考以下。养老金与缴费金额、缴费总额、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般来说，退休人员的养老金待遇有：个人账户养老金、基本养老金和其他津贴。 (一)个人账户养老金。个人账户中的资金总额除以退休年龄确定的数字。退休年龄数（个人账户养老金计算月数） 45 216 50 195 55 170 60 13965 101 假设：60岁退休，退休时个人账户余额为13.9万元。个人账户养老金=139000/139=1000元。 （二）基本养老金。缴费年限乘以1%乘以退休当年当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为6000元，缴费年限为25年。基础养老金=25年*1%*6000元=1500元/月。注1：假设您按照当地平均工资水平支付工资。如果缴费高的话，1%的数字（根据个人缴费基数计算）就会偏高，比如1.2%。如果付款较低，则低于1%，例如0.7%。注2：个人缴费一般从1992年开始。1992年以前的工龄，只要有合同、档案等证明，均算已缴费，称为视同缴费期限。以上例（1）和（2）为例，两项合计为：10001500=2500元每月。 （三）其他津贴。高龄工人（部分地方已取消此项津贴）、劳模、独生子女、地方补助、老年津贴、过渡津贴、缴费期津贴等，以上均构成退休第一个月的养老金。一般每年都会增加一定比例，2018年增加了5%。

退休后退休工资的计算方法： 职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基本养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金=个人账户存储金额计算月数（计算月数）是根据退休年龄和当时人口平均寿命确定的。月数大致等于（人口平均寿命-退休年龄）nbsp；基础养老金=（上年全省职工月平均工资，以月平均缴费工资为指标）2缴费年限1%=上年全省职工月平均工资